ムスメにやってみろと何度も勧められ、16Personalitiesなるものをやってみた。
心理学をベースにした性格診断ツールらしい。
よくMBTIとして語られているが、正式なMBTIとは似て非なるものなんだそうだ。
若い頃友達に勧められてこういうのやったなぁ・・・。「自分はこーゆー人間なのねふーん」とエンタメ的に楽しむ分にはいいけど、オープンにすると時として厄介なことになる。「あの人は〇〇〇〇だから～」と決めつけてレッテル貼りをして、マウントしてきたりしつこくいじってきたりする人がいるからねぇ（血液型がB型のせいで酷い目にあった）。
・・・って言いつつ、診断結果を晒す。
実は1回目の診断結果に違和感を感じ、2回目をやったら違う診断結果になって更なる違和感を感じた（汗）
結局自分が一番当てにならない、ということだけはハッキリしたw
1回目
2回目
どっちも耳障りのいい事しか書かれていなくて、背筋がゾワゾワした。
両方の美点として書かれている「利他的」は、裏を返せば利用されやすいお人好しということでもある。「仲介者」の独創的とか想像力豊かとか繊細、なんてのはただの浮世離れと言い換えることもできる。
ムスメには1回目の結果が当たりだと思うと言われたが、
べつにどっちでもいいや。
この手の性格診断ツールって手っ取り早く自分を理解できた気になるし、他人の事も理解できた気になって、安心できるんだろうな。自分の若い頃もこういう性格診断が仲間内で流行ったから気持ちはわかる。
でも人間って変わるのだ。いい方にも悪い方にも。
起きた事や人間関係に対処をするという経験から、「自分はこういう時こういう行動する傾向がある」とか「あの人はピンチの時に頑張る人だな」みたいことに気づいていく。その積み重ねが、自己理解や他者理解に繋がっていくんじゃないのかな。
だからこういう性格診断ツールは、仲間内の雑談ネタとしてその場限り笑って済ますぐらいが丁度いい。大半の人はそういうお付き合いの仕方だと思うけど。でもこういう性格診断ツールを企業の採用活動にも活用されている、なんていうのを見たらちょっともや～っとして、ブログに書いてみた次第。
